Il portale è progettato per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona segnalata e del contenuto della segnalazione, anche attraverso la possibilità di effettuare segnalazioni in forma anonima.
Il portale non memorizza il tuo indirizzo IP e impiega esclusivamente cookie di sessione temporanei, necessari per ragioni di sicurezza. Per tutelare maggiormente la riservatezza della segnalazione e il tuo anonimato, evita di inserire nei campi di testo o nei documenti allegati, qualora condivisi, qualsiasi elemento che possa ricondurre a te, in modo diretto o indiretto. Ricorda, infatti, che i file possono contenere informazioni nascoste, come i metadati del documento (autore, data di creazione, dispositivo utilizzato): se non desideri che siano visibili, eliminali prima del caricamento.
Oltre che tramite questo portale, la segnalazione può essere effettuata anche in forma orale, contattando il numero telefonico indicato nella Procedura Whistleblowing adottata dalla tua Organizzazione. In alternativa, puoi richiedere un incontro diretto con il Gestore della Segnalazione, che sarà fissato entro un termine ragionevole dalla richiesta. Per i dettagli sulle modalità di svolgimento della segnalazione telefonica e dell’incontro, ti invitiamo a consultare la procedura stessa.
Lo stato della segnalazione, inclusi l’avviso di ricezione e il successivo riscontro, ti sarà comunicato attraverso una casella di posta riservata. Vi potrai accedere tramite il link e la password che il sistema genererà in automatico al termine della. Conservali con cura: per ragioni di sicurezza non è possibile recuperarli né modificarli e pertanto, in caso di smarrimento, potresti non essere in grado di verificare lo stato della segnalazione.
Per conoscere come la tua Organizzazione tratta i dati personali, se condivisi nella segnalazione, ti consigliamo di fare riferimento alla specifica informativa privacy predisposta dall’Azienda.
Ti ricordiamo infine che il presente canale di segnalazione è destinato esclusivamente all’invio di segnalazioni relative a violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui si sia venuti a conoscenza nel contesto lavorativo; per conoscere su quali materie è possibile effettuare la segnalazione, ricorda di verificare sempre la Procedura Whistleblowing della tua Organizzazione.
La piattaforma garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e delle persone coinvolte, nei limiti e secondo le modalità previste dal D.Lgs. 24/2023
In questa scheda puoi indicare tutti gli elementi utili alla segnalazione, se preferisci puoi decidere di rimanere anonimo e, in ogni caso, la riservatezza della segnalazione è garantita. Per procedere con la segnalazione, compila i campi obbligatori contrassegnati con un asterisco (*).
Qualora non vengano eliminati i metadati contenuti nei documenti potrebbe comportare una non voluta tracciabilità
Segnalazione registrata
Salva con attenzione questo link e questa password, ti serviranno per controllare lo stato della segnalazione e leggere eventuali aggiornamenti:
Importante:
Questo link e questa password sono generati una sola volta e non possono essere recuperati in caso di smarrimento.
Non essendo richiesto un account o un login, il sistema non conserva dati che permettano di risalire a te.
Per questo motivo, se perdi il link o la password, non sarà possibile accedere nuovamente alla segnalazione già inviata.
In tal caso, dovrai inviare una nuova segnalazione.
In altre parole: solo chi ha sia il link che la password può seguire questa segnalazione. Senza questi dati, la segnalazione rimane anonima e non è più accessibile.
